学习过程中，做题是必不可少，做题才能检验所学知识点是否有掌握，下面乐考网就给大家分享一些考试练习题，小伙伴们要积极练习呦！
1、市场由三个要素构成，即人口、购买力和（）。【单选题】
A.购买欲望
B.消费倾向
C.购买习惯
D.消费能力
正确答案:A
答案解析:本题考查市场的含义。市场是由人口、购买力与购买欲望三个要素构成。
2、根据我国公司法，股东享有的权利有（）。【多选题】
A.股东会的出席权、表决权
B.董事的选举权、被选举权
C.经理的聘任权、解聘权
D.内部管理机构的设置权
E.公司股利的分配权
正确答案:A、B、E
答案解析:本题考查股东的权利。根据我国《公司法》的规定，股东主要享有以下权利：股东会的出席权、表决权；临时股东大会召开的提议权和提案权；董事、监事的选举权、被选举权；公司资料的查阅权；公司股利的分配权；公司剩余财产的分配权；出资股份的转让权；其他股东转让出资的优先购买权；股东诉讼权。
3、企业物流信息系统可以划分为（）。【多选题】
A.采购层
B.管理层
C.控制层
D.作业层
E.仓储层
正确答案:B、C、D
答案解析:本题考查物流信息系统。物流信息系统可以划分为三个层次，即管理层、控制层和作业层。
4、该项目的净现值为（）万元。【客观案例题】
A.-504
B.198
C.216
D.618
正确答案:C
答案解析:本题考查净现值。NPV=未来报酬总现值-初始投资=(180X0.909+400X0.826+400X0.751+400X0.683+400X0.621)-1100=1316-1100=216。
5、企业发放给员工的夜班工作津贴属于（）。【单选题】
A.基本薪酬
B.补偿薪酬
C.奖金
D.福利
正确答案:B
答案解析:本题考查补偿薪酬。补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬，主要包括加班费、津贴、补贴等形式。比如夜班工作津贴、出差补贴、特殊工作条件补贴等。
6、下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（）。【多选题】
A.分析整理绩效考核结果
B.改进人力资源开发与管理工作
C.与被考核者沟通绩效考核结果
D.指出被考核者在绩效方面的问题
E.指导被考核者制订绩效改进计划
正确答案:C、D、E
答案解析:本题考查绩效考核结果的反馈。绩效考核结果的反馈：这一阶段的主要任务是上级领导就绩效考核的结果与考核对象沟通，具体指出员工在绩效方面存在的问题，指导员工制订出绩效改进的计划，还要对该计划的执行效果进行跟踪并给予指导。
7、某公司从银行获得贷款2亿元，限期3年，贷款年利率为6.5%，约定每年付息一次，到期一次性还本。假设筹资费用率为0.5%，公司所得税税率为25%，则该公司该笔贷款的资金成本率是（）。【单选题】
A.4.90%
B.5.65%
C.6.50%
D.9.00%
正确答案:A
答案解析:本题考查长期借款资本成本率的测算。
8、某公司为上市公司，根据我国公司法，下列人员中，不得担任该公司独立董事的有（）。【多选题】
A.在该公司任职的人员
B.持有该公司0.5%已发行股权的人员
C.在该公司前十名股东权中的自然人股东
D.在该公司第六大股东单位任职的人员
E.为该公司提供法律服务的人
正确答案:A、C、E
答案解析:本题考查独立董事的任职资格。独立董事必须具有独立性，下列人员不得担任独立董事：（1)在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系；（2)直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司前10名股东中的自然人股东及其直系亲属；（3)在直接或间接持上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前5名股东单位任职的人员及其直系亲属；（4)最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员；（5)为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员；(6)公司章程规定的其他人员；（7)中国证监会认定的其他人员。
9、世界贸易组织的与贸易有关的知识产权协议(TRIPS)列举的知识产权包括（）。【多选题】
A.商标权
B.专利权
C.版权
D.未披露过的信息专有权
E.科学发现权
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查知识产权的主要形式《TRIPS协定》所列举的知识产权包括：版权和相关权利、商标、地理标识、工业设计、专利、集成电路布图设计（拓扑图）和未披露信息，并对协议许可中的反竞争行为的控制做出了规定。
10、普通股每股税后利润变动率与息税前利润变动率的比值称为（）。【单选题】
A.联合杠杆
B.财务杠杆
C.经营杠杆
D.运营杠杆
正确答案:B
答案解析:本题考查财务杠杆。财务杠杆系数，是指普通股每股税后利润变动率与息税前利润变动率的比值。
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